A AHRESP vai estar presente na 1.ª Feira de Emprego do Centro, que se realiza no dia 9 de maio, no Convento de São Francisco, em Coimbra. Organizado pela Bolsa de Empregabilidade, esta feira vai reunir cerca de 50 empresas estabelecidas nos distritos do Centro do país, com o objetivo de apresentar as suas vagas aos candidatos.
As vagas desta feira, que conta com o apoio da Turismo Centro de Portugal e da Câmara Municipal de Coimbra, destinam-se a candidatos oriundos de instituições de ensino superior e profissional das áreas de turismo, mas também estão disponíveis para outros candidatos que desejem ingressar na área do Turismo.
Depois das edições já realizadas este ano no Algarve, no Porto e em Lisboa, na feira de Coimbra uma das grandes novidades será o espaço “Fórum Talks”, com a presença de startups e instituições de apoio ao desenvolvimento empreendedor identificadas pela Turismo Centro de Portugal, assim como institutos e organizações de promoção de oportunidades de empregabilidade com foco e especialidades no interior e no Centro de Portugal. Neste “Fórum Talks” serão dados a conhecer apoios disponíveis para os empreendedores no Interior e medidas de fixação da população para estes territórios.
Há muito tempo a alertar para a falta de recursos humanos disponíveis para trabalhar nos setores da restauração e similares e do alojamento turístico, a AHRESP considera as feiras de emprego da Bolsa de Empregabilidade fundamentais para aumentar o recrutamento, mitigando, assim, o problema da necessidade de mais trabalhadores.
Para seguir os seus propósitos na dinamização do emprego nas atividades turísticas, a AHRESP já fez também um protocolo de parceria com a Fórum Turismo, formalizado na sede da associação durante a apresentação da Feira de Emprego do Centro.
A Bolsa de Empregabilidade é o maior evento de empregabilidade em Portugal nas áreas de Turismo. Ao longo de sete anos, as dez edições que já se realizaram, entre Lisboa, Porto e Algarve, contribuíram para acelerar o processo de contratação e identificação de talento de milhares de candidatos, ajudando a mitigar o grave problema que ainda persiste da falta de mão de obra nas atividades turísticas.
