Turismo com grandes dificuldades no recrutamento, que se acentuaram em 2022, apesar do aumento de salários

Nov 30, 2022

Segundo estudo da Consultora de Recursos Humanos Michael Page sobre as principais tendências do mercado de trabalho, os setores de atividade do turismo mantém-se com dificuldade no recrutamento de colaboradores, situação que se acentuou em 2022, apesar de um “ligeiro aumento salarial” (5% a 10%)

De acordo com este estudo, a dificuldade no recrutamento de perfis para os setores do canal HORECA tem levado à necessidade de algumas alterações e melhorias para os colaboradores, nomeadamente, aumento salarial e implementação de outras medidas com benefícios para os mesmos, sendo este um dos temas também acompanhado de perto pela AHRESP.

O estudo da Michael Page faz ainda referência à retoma da atividade hoteleira e turística em 2022, principalmente na época alta face a 2019, destacando o crescimento do investimento internacional em Portugal, principalmente no que se refere a investimentos particulares e em cadeias mais pequenas que têm assim maior potencial de desenvolvimento dos seus negócios.

Fonte: Publituris

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