Em vigor desde o dia 1 de maio, as alterações ao Código do Trabalho e legislação conexa, promovidas no âmbito da Agenda do Trabalho Digno, contemplaram novidades em diversas matérias, nomeadamente sobre trabalho suplementar, contratação a termo, baixas médicas e regime da parentalidade, assim como novas obrigações, conforme a AHRESP já divulgou.
Para uma melhor compreensão sobre as alterações e suas implicações, a AHRESP disponibiliza agora vídeos explicativos sobre cada uma das matérias, a que pode aceder no site institucional.
