A Segurança Social prorrogou até ao final do primeiro trimestre de 2023 o prazo para a atualização de todos os contratos vigentes. As entidades empregadoras ou os seus representantes legais têm assim mais três meses em relação ao prazo inicialmente estipulado, que terminaria no dia 31 de dezembro, para procederem à atualização e registo dos dados de contratos para vínculos ativos já comunicados à Segurança Social.
A partir de abril de 2022, as entidades empregadoras puderam realizar a gestão de contratos ativos através do serviço “Consultar trabalhadores”, permitindo assim a atualização da informação do contrato de cada trabalhador.
Em abril, passou também a ser possível realizar na Segurança Social Direta a gestão de contratos ativos, através do novo serviço em «Consultar trabalhadores», permitindo assim a atualização da informação do contrato.
Para mais informações, consulte a Segurança Social.
