Projeto PROMOVA | 4ª edição com candidaturas abertas até 28 de fevereiro

Jan 25, 2023

O PROMOVA é um projeto de desenvolvimento direcionado a mulheres executivas, com coordenação da CIP em parceria com a NovaSBE. A iniciativa visa identificar e desenvolver talentos femininos com potencial de liderança, com o objetivo de fomentar a sua promoção a funções de direção, contribuindo para diminuir o gap da igualdade de género na gestão de topo das empresas

Estão abertas até 28 de fevereiro as candidaturas ao Projeto PROMOVA, programa de formação executiva, avaliação 360º em competências de liderança, coaching, mentoria cruzada, e várias atividades de networking.

O Projeto Promova visa promover a igualdade de género no acesso a altos cargos de direção em organizações privadas. O objetivo é contribuir para o aumento da presença de mulheres na atividade empresarial portuguesa, em funções de gestão de maior responsabilidade.

Com a duração de um ano, o PROMOVA é composto por vários momentos e metodologias de aprendizagem que permitem não só o upskill de competências, mas também o desenvolvimento de laços em torno de uma causa comum e transversal a várias culturas – a diversidade de género.

Como?

    • Fomentando o acesso das mulheres, enquanto profissionais altamente qualificadas, a posições de decisão em organizações privadas;
    • Reforçando os conhecimentos, as ferramentas e as competências das participantes, ajudando-as a tornarem-se líderes inspiradoras, capazes de fomentar a mudança e inovação nas suas organizações e também nas suas próprias carreiras;
    • Construindo redes que possibilitem relações entre participantes, especialistas e oradores convidados;
    • Desenvolvendo um plano individual que vise o alcance das metas profissionais pretendidas e que incentive a ascensão a funções de direção e administração;
    • Sensibilizando as empresas para as vantagens, nomeadamente para a sua competitividade, de promoverem um maior equilíbrio de género na gestão de topo das empresas;
    • Consciencializando empresas, pessoas e a sociedade em geral para a temática da “Conciliação e Igualdade de Género”, de modo a superar barreiras culturais, que ainda existem, no acesso a posições e funções de gestão de topo nas organizações.

Candidate-se AQUI!

Este projeto é inspirado no projeto Promociona, concebido pela CEOE- Confederação Empresarial Espanhola, tendo o seu desenvolvimento em Portugal iniciado em 2019, com o apoio financeiro dos EEAGRANTS.

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