A AHRESP pronunciou-se sobre a proposta de alteração ao Código do Trabalho, no âmbito da Agenda do Trabalho Digno, tendo chamado a atenção para matérias que podem impactar negativamente os negócios, tendo alguns dos contributos da associação sido atendidos. No entanto, o mesmo não aconteceu em outras matérias.
As principais alterações são relacionadas com: trabalho suplementar, contrato de trabalho a termo, período experimental, créditos salariais, cessação de contrato de trabalho, baixas médicas, parentalidade, contratação coletiva, Fundo de Compensação do Trabalho e Fundo de Garantia de Compensação do Trabalho.
Consulte mais informação sobre as principais alterações no site institucional da AHRESP.
